【领学·专班】投资系统|2025年中层骨干及新员工素质提升培训班(第七期)
中层骨干与新员工是企业发展的关键力量。中层骨干既要将高层战略拆解为可落地的行动方案,驱动团队高效执行,又需整合跨部门资源、化解一线矛盾,同时承担人才培养、风险防控与创新突破的重任;新员工则需要快速融入团队、理解业务逻辑、夯实专业能力,并在实践中承接执行、支持协同与反馈改进。二者的协同配合将直接影响企业战略落地成效与组织活力。本次培训班,领学未来紧密围绕客户发展需求,采取了为期10期,每周一期,每期半天/一天、不同批次学员参训的教学形式。在课程设计上涵盖管理通识、业务能力、新员工素养提升三大模块,包含深入贯彻中央八项规定精神、政府投资基金发展、园区招商运营、人工智能应用等课程,通过室内授课、沙盘演练、外出拓展、座谈交流等多元形式开展,旨在提高中层骨干及新员工素质能力,推动企业高质量发展。为助力企业管理者及核心团队深入理解大模型带来的变革与机遇,掌握智能技术赋能组织创新与决策的有效方法,培训第七期领学未来特邀北京邮电大学教授、知名人工智能与数字化转型专家杨学成老师,围绕“大模型时代组织驭智力提升”展开深度授课。本次专题培训采用系统讲解、案例剖析与实战研讨相结合的方式,聚焦理论认知提升与应用能力构建,推动组织在智能化转型中实现真正“驭智而行”。 课后,学员普遍反馈课程内容前瞻、启发性强,不仅拓宽了对大模型核心价值的认知边界,更掌握了如何在具体管理场景中推进技术融合与团队赋能,为企业下一步的数字化转型与智能化升级指明了实施方向。领学未来|创新培训,实效落地融合“数智化赋能、行动式学习、实践性落地”三大特色,深入调研,为党政机关、企事业单位量身定制解决方案,让培训更精准、更有效,切实助力高质量发展。咨询热线:400-659-0018
2025-09-16 14:28
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